SJ News II - шаблон joomla Авто
Четверг, 14 декабря 2017 13:37

О внесении изменений в План мероприятий («дорожной карты») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Шимановского района»

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ

ГЛАВА ШИМАНОВСКОГО РАЙОНА

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

                                                                                                    

24.11.2017                                                                                             №205-Р

г. Шимановск

 

О внесении изменений в План мероприятий («дорожной карты») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Шимановского района»

 

В целях приведения «дорожной карты» в соответствие с рекомендациями Министерства культуры Амурской области от 09.11.2017 № 04-32/3185 внести в План мероприятий («дорожной карты») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Шимановского района», утвержденный распоряжением главы Шимановского района от 20.04.2013 № 61-Р следующие изменения:

Приложение 1 к «дорожной карте» изложить в новой редакции

Перечень целевых показателей (нормативов) оптимизации сети муниципальных учреждений культуры

 

Наименование показателей

2013 г.

(отчет)

2014 г.

(отчёт)

2015 г.

(отчёт)

2016 г.

2017 г.

2018 г.

1

Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) (стр. 10/стр.11)

109

220

210

207

195

190

2

Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, % (стр. 14/ стр.13*100%)

54,6

69,0

68,1

82,4

91,7

102,0

3

Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. рублей (((стр. 14 соотвествующего года *стр.11 соответствующего года  - стр. 14 (за 2013 год)* стр. 11 (за 2013 год)) *12*1,302/1000000)= стр. 17))

х

-

-

-

- 0,60

1,7

4

Предусмотрено в бюджете муниципального образования (из стр.3), млн. рублей

х

-

-

-

- 0,60

1,7

5

Соотношение объема средств от оптимизации к объему средств, предусмотренных на повышение заработной платы (стр.6/стр.17*100%), %

х

-

-

-

-

-

6

Объем средств, полученных за счет проведения мероприятий по оптимизации, (млн. рублей) (стр.7+стр.8+стр.9), из них:

х

10,1

-

-

-

-

7

от реструктуризации сети, млн. руб.

х

-

-

-

-

-

8

от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей ((стр.11 соответствующего года - стр. 11 за 2013 год)*стр.14 соответствующего года*12мес.*1,302/1000000)

х

9,4

-

-

-

-

9

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей

х

0,7

-

-

-

-

 

Справочно:

           

10

Число получателей услуг, человек (стр.10=стр.12)

5 862

5 735

5 662

5 680

5 364

5 234

11

Среднесписочная численность  работников учреждений культуры, человек

54

26

27,0

27,5

27,5

27,5

12

Численность населения муниципального образования, человек

5 862

5 735

5 662

5 680

5 364

5 234

13

Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, рублей

29 895

32 251

32 251

28 544

33 242

35 170

14

Средняя заработная плата работников учреждений культуры, рублей

16 324

21 751

21 963,6

23 520,3

30 500,0

36 000,0

15

Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %

 х

-

1,0

1,1

1,2

1,40

16

Объем средств, направленных на повышение заработной платы работников учреждений культуры за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей

 х

-

-

-

-

-

17

Объем средств, предусмотренных на повышение заработной платы работников учреждений культуры, млн. рублей (стр. 4 + стр. 16)

 х

-

-

-

- 0,6

1,7

 

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации района Н.В. Антропова.

 

 

Исполняющий обязанности главы

администрации Шимановского района Е.П. Булгакова

Прочитано 21 раз

Случайная новость

Вот уже на протяжении нескольких лет в администрации Шимановского района сложилась практика ...

Мы на карте

Top